حسن علام: 34.9% من إيرادات 2025 جاءت من مشروعات مستدامة
كشفت مجموعة حسن علام القابضة، عن نتائج تقريرها السنوي للاستدامة لعام 2025.
وحصلت أصول مصر على التقرير الذي أظهر تحولاً استراتيجيًا نحو الاقتصاد الأخضر، حيث بلغت نسبة الإيرادات المجمعة للمجموعة من المشروعات المستدامة نحو 34.9%، مدعومة بأداء استثنائي لشركاتها التابعة حيث بلغت نسبة الإيرادات من المشروعات الخضراء 100% لكل من YANMU، Legacy، وBIOWORKS، و88.00% لشركة INTECH، و82.61% لشركة Kortech، و81.78% لشركة STCC.
البنية التحتية
وعلى صعيد البنية التحتية والنمو الاقتصادي، حققت المجموعة أرقامًا تشغيلية تعكس دورها في دفع عجلة التنمية الإقليمية، فقد ساهمت الشركة في توفير حلول مائية مستدامة من خلال معالجة 20 مليون متر مكعب من المياه عبر أكثر من 60 محطة تحلية.
الطاقة
وفي قطاع الطاقة، نجحت المجموعة في تسليم قدرات إجمالية بلغت 58 جيجاواط للشبكات الوطنية، منها 13.2 جيجاواط من مصادر الطاقة المتجددة التي شملت 1.2 جيجاواط من الطاقة الشمسية و12 جيجاواط من طاقة الرياح.
النقل
وفيما يخص قطاع النقل والخدمات اللوجستية، شيدت حسن علام القابضة أكثر من 3000 كيلومتر من الطرق وأكثر من 100 كوبري لتحسين الربط الإقليمي، بالإضافة إلى تطوير 25 كيلومتراً من خطوط ومحطات المترو.
القدرات اللوجيستية
كما عززت الشركة من قدراتها اللوجستية بتوفير مساحات تتجاوز 200 ألف متر مربع من المراكز اللوجستية، و173 ألف متر مربع من المخازن الجمركية، إلى جانب 160 ألف متر مربع من المساحات اللوجستية القابلة للتأجير، مما يساهم بشكل مباشر في تسهيل حركة التجارة.
السياحة والتطوير العمراني
كما امتد الأثر الاقتصادي للشركة ليشمل قطاعات السياحة والتطوير العمراني، حيث أدارت المجموعة بنية تحتية تخدم 6 ملايين مسافر سنوياً عبر المطارات، وطورت 12 ألف متر مربع من المشاريع السكنية والتجارية.
وفي جانب المسؤولية الثقافية والسياحية، ساهمت الشركة في إتاحة الوصول إلى 50 ألف قطعة أثرية من خلال إدارتها للمتحف المصري الكبير، مما يدعم أحد أهم القطاعات الاقتصادية في المنطقة.
رأس المال البشري
وفي إطار التزامها بتطوير رأس المال البشري، رفعت المجموعة ساعات التدريب لموظفيها بنسبة 58% لتصل إلى 141,123 ساعة خلال عام 2025، مع زيادة تمثيل المرأة في القوى العاملة إلى 9.7%.
الأمان
كما حققت الشركة معدلات أمان مرتفعة بتحسين معدل الإصابات المضيعة للوقت إلى 0.564، مع الحفاظ على معدل رضا للموظفين بنسبة 87.5% ومعدل توظيف محلي بنسبة 35% عبر 22 كيانًا، وقامت برعاية أكثر من 1.330 طفلًا من طلاب المدارس الحكومية لزيارة المتحف المصري الكبير، مما يعزز دورها المجتمعي.