لتحليل البيانات ورصد فجوة المهارات.. "التخطيط" تبحث مع «LinkedIn» استشراف وظائف المستقبل

في إطار جهود الدولة لمواءمة سياسات تطوير رأس المال البشري مع المتغيرات التكنولوجية والاقتصادية، عقد الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، لقاءً مع السيد فراس أبو حمزة، رئيس القطاع الحكومي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشركة «LinkedIn»، لبحث سبل التعاون المشترك في استشراف احتياجات سوق العمل وتوظيف البيانات الضخمة لرصد المهارات الأكثر طلبًا.

تطوير منظومة المهارات ومواكبة الذكاء الاصطناعي

أكد الدكتور أحمد رستم أن التحولات المتسارعة في الاقتصاد العالمي تفرض تطويرًا مستمرًا لمنظومة تنمية المهارات، لضمان جاهزية القوى العاملة المصرية لوظائف المستقبل. 

وأوضح أن التوسع في تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية يوفر احتياجًا متزايدًا لمهارات نوعية ومتخصصة، مشددًا على ضرورة توجيه التدريب نحو القطاعات الاقتصادية الأكثر قدرة على توفير فرص عمل جيدة ومستدامة، بما يرفع التنافسية الدولية للكوادر المصرية ويسد الفجوة بين الخريجين واحتياجات أصحاب الأعمال.

دمج البيانات العالمية بالإحصاءات الوطنية

تناول اللقاء آليات الاستفادة العملية من قواعد البيانات والتحليلات المتقدمة لمنصة «LinkedIn»، ودمجها مع البيانات الإحصائية الوطنية لبناء خريطة دقيقة ترصد "فجوة المهارات" وتحدد التخصصات الأكثر طلباً، بما يمثل أداة رئيسية لمتخذي القرار في التخطيط للقوى العاملة وتطوير منظومة العمل.

السوق المصري وثقل الكوادر البشرية

من جانبه، أشار السيد فراس أبو حمزة إلى أن السوق المصري يمتلك أهمية كبيرة بالنسبة للمنصة وجود نحو 14 مليون مستخدم من المهنيين والشباب والشركات، مؤكداً استعداد الشركة لدعم جهود وزارة التخطيط في فهم اتجاهات التوظيف وتحديد القطاعات ذات الأولوية، للوصول إلى منظومة عمل مرنة تستجيب للتحديات والفرص المستقبلية.