أحمد منصور: فخور بجيل المتدربين في cred.. وشاهدت فيهم قادة المستقبل

أكد المهندس أحمد منصور الرئيس التنفيذي لشركة cred للتطوير العقاري، فخره بجيل المتدربين الجدد الذين انضموا إلى برنامج التدريب الصيفي داخل الشركة، مشيرًا إلى أن التجربة كانت ملهمة وعكست طموحًا وفضولًا حقيقيًا من شباب واعد يملك ملامح القيادة المستقبلية.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة cred للتطوير العقاري على وسائل التواصل الاجتماعي: "تابعت عن قرب تفاعل هؤلاء العقول الشابة خلال فترة تدريبهم، وقد أعادوا إليّ ذكريات بداياتي، حين كنت في نفس موقعهم أبحث عن فرصة وأحمل شغفًا لا حدود له للتعلم والنمو. جاؤوا ليتعلموا، لكنهم علمونا نحن أيضًا دروسًا مهمة في الحضور والفضول المستمر والسعي نحو التطوير".

وأضاف منصور: "أنا فخور بكل فرد منهم، بما حققوه في فترة قصيرة، وبما أصبحوا عليه من نضج ووضوح في الرؤية. هذه ليست سوى بداية رحلتهم، وسأكون دائمًا من مشجعيهم في كل محطة من محطات حياتهم المهنية".

وتعمل cred للتطوير العقاري على دعم وتمكين الكفاءات الشابة من خلال برامج تدريبية تركز على الجانب العملي، وتمنحهم الفرصة للانخراط في بيئة عمل احترافية، مما يسهم في إعدادهم لسوق العمل وتعزيز مهاراتهم القيادية.