بالإنفوجراف.. أبرز أنشطة وزارة العمل خلال الـ 7 أيام الماضية

قام محمد جبران وزير العمل بجولة في محافظة الإسكندرية استقبله خلالها الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية، بمكتبه بديوان عام المحافظة.

خلال الجولة قام الوزير والمحافظ بافتتاح ندوة تثقيفية بشأن قانون العمل الجديد ،ثم افتتاح فاعليات مشروع برنامج الدخول لسوق العمل، بالتعاون مع الوكالة الالمانية للتعاون الدولى GIZ ، وتسليم جوائز لأوائل خريجي دورات تدريبية من مراكز التدريب التابعة للوزارة داخل المحافظة ، وكذلك تسليم شهادات تخرج بمعايير دولية، لخريجين جدد حصلوا على دورات تدريبية مجانية من معهد الساليزيان الايطالي "دون بوسكو " ، فرع الإسكندرية.

*قام الوزير جبران ، بزيارة مفاجئة إلى مكتبي عمل تراخيص الأجانب بمدينة الضبعة ،والعلمين بمحافظة مطروح ، لمتابعة سير العمل ..وخلال تفقده مكتب عمل العلمين وجه بغلقه وسرعة توفير بديل له بشكل عاجل ليتناسب مع الهوية البصرية للوزارة ..وفي مكتب عمل الضبعة حَثّ الوزير جميع العاملين فيه على بَذّل المزيد من الجهود لتوفير خدمات متكاملة للعمالة الأجنبية في المنطقة، خاصةً مع مشروع الضبعة النووية،وتسهيل إجراءات استخراج تراخيص العمل ، وتيسير كافة الإجراءات المتعلقة بالعمالة الأجنبية.

*تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتنمية مهارات الشباب على احتياجات سوق العمل ،أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران ،عن فتح باب التقديم أمام طلبة كليات الهندسة بالقاهرة ، والسويس والإسماعيلية ، للاستفادة من برنامج "بصمات هندسية" للتدريب التطبيقي للطلاب ، وذلك بالتعاون مع "ابدأ إديو للتطوير والتدريب" الذراع التنفيذي للمبادرة الوطنية لتنمية ودعم الصناعة "ابدأ"،والذي يهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والتأهيل لسوق العمل من خلال تدريب عملي متكامل.

*هذا الأسبوع قالت وزارة العمل في بيان لها ، أن وزير العمل محمد جبران، سلّم ،منذ أيام ، 40 عقد عمل ، كدفعة أولى، لشباب تقدموا على فرص عمل في شركة مقاولات وتشييد وبناء ، في دولة البوسنة والهرسك، التي تقع في جنوب شرق أوروبا ، كانت "الوزارة"، أعلنت عنها، ضمن اعلانات فرص العمل بالخارج ، واجتاز هؤلاء الشباب الاختبارات التي أجرتها وزارة العمل ، بالتنسيق مع "الشركة".. واوضحت الوزارة في بيانها أن الاستعدادات جارية للانتهاء من إجراءات الدفعة الثانية من الاعداد المطلوبة،وسيتم الاعلان عنها قريبا..

*أعلنت وزارة العمل في بيان ، عن ضبط 276 عامل أجنبي بدون ترخيص داخل شركات بمحافظة البحر الأحمر ،في حملة تفتيشية بالمحافظة خلال الفترات القليلة الماضية ..وجرى تحرير محاضر ومخالفات ، واتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة، بحسب القانون. ويأتي ذلك في إطار خطة تفتيشية مكثفة وجه بها وزير العمل محمد جبران ،عن طريق وحدة متخصصة جرى تشكيلها، للتفتيش على عمل الأجانب في كل المحافظات.

 وكان الوزير جبران قد قال في تصريحات صحفية سابقة أنه لا توجد دولة في العالم تسمح بتشغيل عمالة أجنبية دون تراخيص قانونية، ووجه رسالة واضحة لكل الشركات ،والعمالة الوافدة بضرورة التوجه إلى الوزارة أو مكاتب العمل لتقنين الأوضاع فورًا، وأوضح أن الوزارة بصدد تطبيق إجراءات حاسمة لضبط وتنظيم سوق العمل...

*أشاد وزير العمل محمد جبران بالقرارين الوزاريين رقم 4621 ، و4693، لسنة 2025،وأصدرهما المستشار عدنان فنجري وزير العدل، بشأن إنشاء 38 محكمة عمالية وإطلاق مكاتب مساعدة قانونية مجانية للعمال،وذلك في إطار الاستعدادات الجارية لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ، والذي يهدف إلى تعزيز حقوق العمال وتطوير منظومة العدالة في قضايا العمل،والمقرر البدء في تنفيذه أول سبتمبر المقبل ، بعد الانتهاء من صدور كافة القرارات الوزارية التنفيذية له، وعددها حوالي 87 قرارا، من بينهم 68 من وزارة العمل ، والباقي عن رئيس مجلس الوزراء ، ووزارتي العدل والصحة.

*شارك وزير العمل محمد جبران ، في احتفالية تَخرُج الدفعة الرابعة من طلاب مدرسة السويدى للتكنولوجيا التطبيقية،والتى أُقيمت بمركز المؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس،بحضور اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية، والمهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية.. وكان في استقباله المهندس محمد زكي السويدي رئيس اتحاد الصناعات المصرية ..وأكد الوزير جبران على أن هذه الاحتفالية السنوية تبرهن على نجاح هذه التجربة الفريدة من نوعها ، والتي تهدف إلى تنمية مهارات الشباب المصري، وإعداده لسوق العمل الداخلي والخارجي بالطريقة النظرية والعملية في نفس الوقت، وتتماشى مع توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، وبرنامج الحكومة، وثقافة “الجمهورية الجديدة”.

*عقد وزير العمل اجتماعًا ، عن طريق الـ"الفيديو كونفرانس"، مع رؤساء وأعضاء مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، لحثهم على المزيد من العمل وتكثيف الجهود والتواصل مع العمالة المصرية التي تعمل في نطاق كل مكتب عمالي، والبالغ عددها 9 مكاتب في بلدان عربية وأوروبية..وأكد الوزير أنه سوف يواصل عقد الاجتماعات الشهرية معهم بهدف التواصل والوقوف على كل المستجدات بشأن أنشطة ودور المكاتب، موجهًا بأهمية التواصل مع الشركات،وتفعيل وتنشيط التواصل الالكتروني ، لتوفير فرص عمل للشباب المصري .

-شارك وزير العمل ،في الإحتفالية التي نظمتها منظمة العمل العمل الدولية ،وبرنامج الأغذية العالمي ،في أحد فنادق القاهرة ،لإطلاق دراسة "مهارات الوظائف الخضراء في مصر"، بحضور مدير مكتب منظمة العمل الدولية ايريك أوشلان ،والسيدة روزيلا فانيللي نائبة مدير برنامج الأغذية العالمي بمكتب مصر ،وعدد من ممثلي الجهات والوزارات المعنية ..و أكد الوزير على أن إطلاق دراسة "مهارات الوظائف الخضراء في مصر"، تهدف إلى دعم قُدرة الدولة المصرية على تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة لتحقيق انتقال عادل نحو الاقتصاد الأخضر، تعتبر خُطوة جديدة من خطوات التعاون والعمل المشترك الذي نتطلع من خلاله إلى المزيد من التنسيق ، في توقيت تُؤمن فيه الدولة المصرية إيمانًا كاملًا بأن سوق العمل العالمي يُواجه تحديات كبيرة نتيجة التحول نحو الاقتصاد الأخضر، مما يتطلب الاستمرار في تطبيق سياسات إعادة هيكلة القوى العاملة، وتدريب العمال على مهارات جديدة، وتأهيلهم للوظائف الناشئة في القطاعات المستدامة ، خاصة في مجالات الطاقة المتجددة، وكفاءة استخدام الموارد، والتقنيات الزراعية المستدامة، وإدارة النفايات،وغيرها من المجالات ذات الصلة بالاقتصاد الأخضر.

*هذا الاسبوع سلّم وزير العمل ،62 شهادة تدريب كأول دفعة، للخريجين الذين حصلوا على منحة مجانية من الوزارة ، للتدريب في مجالات الخدمات البترولية ، داخل مركز تدريب شركة الحفر المصرية، الذي يُقدم برامج ودورات وفقًا لأحدث المعايير الدولية،وكان في استقباله، رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس أسامة كامل.

وتقدم الوزير جبران بالتهنئة للخريجين الجُدد ،وقال أن هذه المنحة تأتي تنفيذًا لتوجيهات فخامة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بتنفيذ مبادرات لتنمية مهارات الشباب من خلال منح مجانية لتأهيلهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل الجديد.

وكذلك في إطار استمرار "الوزارة" في تطوير وتفعيل منظومة التدريب المهني،وگأول ثمرة من ثمار التعاون مع "الشركة" تُقدم الوزاره من خلاله 600 منحة مجانية، للراغبين من الشباب في التدريب والتأهيل ، في مجالات الخدمات البترولية، تخصصات : مهندسين "كهرباء، وميكانيكا ، وحفر وبترول"، وفنيين"خريجي الدبلومات والمعاهد الفنية الصناعية وما يعادلها"، بواقع 150 متدرب لكل تخصص.