المهندس أحمد صبور : “أكاديمية صبور” خطوة استراتيجية لبناء جيل جديد من صُنّاع المستقبل في قطاع التطوير العقاري

أعلنت شركة الأهلي صبور للتطوير العقاري عن إطلاق “أكاديمية صبور – Sabbour Academy”، كمنصة تعليمية متكاملة تهدف إلى تمكين الكفاءات الشابة وتطوير القيادات المستقبلية داخل الشركة، بما يواكب التحولات المتسارعة في قطاع التطوير العقاري ويعزز الأداء المؤسسي المستدام.

شراكات أكاديمية لتطوير القيادات

وقّعت الشركة مذكرة تفاهم مع الجامعة الأمريكية وجامعة ESLSCA، إلى جانب التعاون مع عدد من الشركاء المحليين المتخصصين في تطوير المهارات القيادية والإدارية، من بينهم Logic، Misqa، وSchool of Business Speakers، ما يضمن تنوع الخبرات وجودة المحتوى التدريبي المقدم للمشاركين في برامج الأكاديمية.

الاستثمار في الإنسان والمعرفة

يعكس إطلاق الأكاديمية التزام الأهلي صبور بمحوري علامتها التجارية “الإنسان” و”المعرفة”، ويترجم رؤيتها في بناء منظومة قيادة مستدامة تقوم على تطوير القدرات البشرية ودفع عجلة الابتكار داخل القطاع العقاري. 

كما تركز الشركة على خلق بيئة عمل محفزة للنمو المهني والاجتهاد، من خلال برامج تدريبية متقدمة تجمع بين التطبيق العملي والمحتوى العلمي المتخصص.

برنامجان رئيسيان لصناعة قادة المستقبل

تضم الأكاديمية برنامجين رئيسيين هما:

Leadership Academy: ويستهدف موظفي الأهلي صبور من مختلف المستويات، بدءًا من الموظفين الجدد مرورًا بالمديرين ووصولًا إلى القيادات التنفيذية.

Sales Academy: الذي يُركز على تطوير مهارات فرق المبيعات والتسويق العقاري وتعزيز أدائهم في ظل المنافسة المتزايدة داخل السوق.

ويستمر البرنامج التدريبي لمدة 6 أشهر، يتم خلالها تأهيل المشاركين عبر منهج علمي يجمع بين الخبرة الميدانية والدراسة النظرية، بما يساهم في تسريع مسارهم المهني وتهيئتهم لتولي مواقع قيادية مؤثرة في منظومة العمل.

أحمد صبور: الأكاديمية تجسّد التزامنا بتمكين الشباب

قال المهندس أحمد صبور، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الأهلي صبور: “إطلاق أكاديمية صبور يأتي ضمن التزام الشركة بدورها المجتمعي واستراتيجيتها في تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل. الأكاديمية تمثل منصة متكاملة لتزويد الكوادر الشابة بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات قطاع التطوير العقاري وأسواق العمل الحديثة.”

وأضاف: “نسعى من خلال الأكاديمية إلى إعداد كوادر مصرية قادرة على قيادة مستقبل القطاع العقاري والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة، تماشياً مع رؤية مصر 2030.”

خطوة استراتيجية نحو مستقبل مستدام

تُعد “أكاديمية صبور” نقلة نوعية في مسيرة الأهلي صبور نحو تطوير الكفاءات، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وخلق جيل جديد من صُنّاع المستقبل القادرين على مواكبة التحول الرقمي وقيادة الابتكار داخل الشركة والقطاع العقاري المصري بأكمله.