إطلاق مبادرة 100 مليون متعلم في الإدارة والقيادة وريادة الأعمال والابتكار بمصر

أطلقت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، بالتعاون مع كلية «ثندربيرد» التابعة لجامعة ولاية أريزونا، المبادرة العالمية «100 مليون متعلم» في مصر، وذلك خلال فعاليات مؤتمر «العلمين – أفريقيا 2026»، المقام تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وتستهدف المبادرة إتاحة التعليم عالي الجودة لـ100 مليون متعلم حول العالم بحلول عام 2030، في مجالات الإدارة والقيادة وريادة الأعمال والابتكار، من خلال محتوى تعليمي رقمي مجاني متاح بأكثر من 40 لغة، بما يتيح فرص التعلم أمام الخريجين والمهنيين والموظفين الراغبين في تطوير مهاراتهم.

وتأتي المبادرة في إطار التعاون بين المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وكلية «ثندربيرد»، حيث يتولى المعهد دور الشريك والمنسق الوطني الرئيسي للمبادرة في مصر، بهدف توسيع نطاق الاستفادة منها وتعظيم أثرها على المستوى الوطني.

الاستثمار في رأس المال البشري

وأكد الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، أن إطلاق المبادرة في مصر يأتي في إطار توجه الدولة نحو زيادة الاستثمار في رأس المال البشري، وتوسيع فرص التعليم، وتعزيز القدرات الوطنية في مجالات الابتكار وريادة الأعمال، بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

وأشار إلى أن إطلاق المبادرة على هامش مؤتمر «العلمين – أفريقيا» يمثل فرصة لتعظيم الاستفادة منها على المستوى الوطني والقاري، من خلال التعاون مع الدول والشركاء الأفارقة لدعم الاستثمار في الكفاءات والموارد البشرية، وتوسيع فرص التعلم وتنمية المهارات.

مسارات لتأهيل الكوادر الواعدة

من جانبها، أوضحت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، أن المعهد سيعمل من خلال شراكته مع كلية «ثندربيرد» على الترويج للمبادرة ومنصتها التعليمية في مصر، وتوسيع نطاق الوصول إليها عبر شبكات المعهد وشراكاته مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية.

وأضافت أن المعهد سيعمل على تحديد الفئات المستهدفة، وبناء مسارات متدرجة لتنمية القدرات ودعم الكوادر الواعدة، إلى جانب إعداد تقارير حول مخرجات المبادرة لمتابعة النتائج وتطوير التعاون خلال المرحلة المقبلة.

ومن المقرر تنظيم فعالية وطنية بصورة دورية للمستفيدين والكوادر الواعدة، بما يتيح فرص التعارف والتواصل وتبادل الخبرات، ويدعم الانتقال من التعلم الرقمي الفردي إلى بناء شبكة من الكفاءات والقيادات الشابة في مجالات الإدارة والقيادة وريادة الأعمال والابتكار.