هل يؤدي التحول الرقمي إلى الاستغناء عن العمالة؟.. رئيس "التنظيم والإدارة" يجيب
أكد الدكتور صالح الشيخ -رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة- أن التحول الرقمي لن يؤدي إلى الاستغناء عن العمالة، ولكنه قد يؤثر على نوعية الوظائف المطلوبة مستقبلًا، مشيرًا إلى أن التحول الرقمي يحقق نوعًا من أنواع العدالة ويرصد بشكل دقيق أداء الموظف الذي يُحدَّد إلكترونيًّا.
التحول الرقمي لن يؤدي إلى الاستغناء عن العمالة
جاء ذلك خلال فعاليات المؤتمر الصحفي الذي عقده الجهاز على هامش ورشة العمل التي نظمها اليوم لعدد من الكوادر الصحفية والإعلامية بعنوان" الإصلاح الإدارى.. الرؤى والخطوات" بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
وأضاف أن الجهاز يتعامل مع حالات الوفر في العمالة التي قد تحدث نتيجة التحول الرقمي بإعادة التوزيع بما لا يضر بالموظف في أماكن أخرى تتطلب طبيعة عملها قوى بشرية أكثر.
اقرأ أيضًا:
"التنظيم والإدارة": رابط إلكتروني لاستعلام المنتدبين عن موقف نقلهم والموافقة على 1129
رئيس "التنظيم والإدارة": تحديث بيانات 3 ملايين و231 ألف موظف إلكترونيًّا
الشيخ: تدريب أكثر من 69 ألف موظف مرشح للانتقال إلى العاصمة الإدارية
