الإثنين 29 أبريل 2024 الموافق 20 شوال 1445
رئيس مجلس الإدارة رئيس التحرير
بدور ابراهيم
عاجل
مصر

غدا الجمعة ..انقطاع مياه الشرب عن 4 مناطق بالقاهرة لمدة 8 ساعات

الخميس 01/يوليو/2021 - 08:41 ص
انقطاع المياه
انقطاع المياه

أعلنت شركة مياة الشرب بالقاهرة عن انقطاع مياة الشرب من الساعة العاشرة مساء غد الجمعة حتى الساعة السادسة صباح اليوم التالى السبت.

أقرا ايضا

أرتفاع في درجات الحرارة والرطوبة..الارصاد تتوقع حالة الطقس على مدار 6 أيام  

المناطق المقرر انقطاع المياه بها

 وأوضحت انه من المقرر ان تنقطع المياة عن المناطق التالية "امتداد 15 مايو - سجن 15 مايو - مدينة الأبطال، والمثلث بحلوان" بمحافظة القاهرة.

ولفتت الي أن سبب الانقطاع قيام الشركة بالأعمال المدنية بمحطة مياه التبين، والذى يستلزم تخفيض الضغوط بالتوسع الفرنساوى بالمحطة .

وأهابت الشركة بأصحاب المخابز والمستشفيات بتدبير احتياجاتهم من المياه خلال الفترة المذكورة، كما قامت الشركة بتدبير سيارات مياه صالحة للشرب متواجدة بالمناطق المتأثرة وفى حالة طلبها يرجى الاتصال بالخط الساخن 125.

تاريخ الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي

تأسست الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالقرار الجمهورى رقم 135 لسنة 2004 بإنشاء شركة قابضة لمياه الشرب والصرف الصحي شركاتها التابعة و تكون لها الشخصية الإعتبارية وتخضع لأحكام القانون رقم 203 لسنة 1991 ولائحته التنفيذية.

نتيجة لإحساس الدولة بالضرورة الكبيرة لإعادة هيكلة قطاع مياه الشرب والصرف الصحي، بمــا يكفل إنجاز الأهداف الإستراتيجية المرجو تنفيذها لصالح المواطن المصري؛ رأت الدولة إنشـــــاء الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والجهاز التنظيمي لمياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك، وذلك بقرارات جمهورية في عام 2004.

واستمراراً لإيمان إدارة الشركة بأهمية العاملين بها والذين دائماً ما تنظر لهم بأنهم الأصل الأهم بها فإن الشركة تؤكد على استمرار النهج الذى اتبعته فى السنوات السابقة فى التطوير المستمر لبرامج وخطط تطوير العاملين وذلك من خلال التدريب الداخلى والخارجى الذى يساعد على اكتساب المهارات وتطويرها ومن خلال التطوير المؤسسى للشركة وتوفير فرص الترقى بالإضافة الى السعى لإضافة العديد من المميزات التى تساعد العاملين على التطوير والإبداع .

إن الاتجاهات الحديثة فى مجالى الإدارة والإستثمار تؤكد على السعى الدائم للشركات فى إجتذاب الخبرات المختلفة من أجل التطوير ونقل الخبرة والمعرفة وهو ما يتطلب التطوير العميق والمستمر فى الشركة القابضة وذلك من أجل جعل الشركة جاذبة لشركاء جدد سواء كانوا محليين او عالميين .