الإثنين 06 مايو 2024 الموافق 27 شوال 1445
رئيس مجلس الإدارة رئيس التحرير
بدور ابراهيم
عاجل
أصول TV

الطب والهندسة خارج تقرير اكثر الوظائف المطلوبة فى العالم بالعشر سنوات القادمة

الإثنين 05/سبتمبر/2022 - 10:14 م
الطب والهندسة خارج
الطب والهندسة خارج تقرير اكثر الوظائف المطلوبة فى العالم بال

اى شخص يمكن ان يخسر عمله اذا لم يطور من مهاراته

قال الدكتور رأفت يوسف ، استاذ علم الادارة واستشارى الموارد البشرية، ان اى شخص يمكن ان يخسر عمله اذا لم يطور من من مهاراته، وذلك فى كل التخصصات ، موضحا : ان موقع "بيزنس انسايدر " اصدر تقرير من فترة قصيرة عن اكثر 30 وظيفة مطلوبة فى العالم بالعشر سنوات القادمة .

 

واضاف "يوسف" خلال تصريحات تلفزيونية، ان هذا التقرير لا يتضمن به بعض المهن مثل الاطباء والمهندسين والمحامين، وهذا ليس معناه اننا لن نحتاجهم للابد ولكن خلال العشر سنوات القادمة هناك وفرة قى هذه المهن ، وان اول وظيفة مطلوبة فى هذا التقرير كانت مسؤلى تطوير المواقع .

 

وتابع استشارى الموارد البشري، انه يجب علينا التفكير بشكل منطقى ، والمطلوب حاليا فى الجزء الطبى هو التمريض بشكل كبير جدا ، ولذلك هناك اقبال شديد نحو كلية التمريض حتى فى مصر ، وان لدينا فائض فى الاطباء ، فايجب النظر الى الاتجاه بشكل صحيح قبل تطوير المهارات.

اقرأ ايضا: «القوى العاملة» تحذر المواطنين من إعلانات وظائف وهمية بالإمارات

قاعدة الخمسة خمسة و عشرين 

وتحدث الدكتور رأفت يوسف استشارى التنمية البشرية، عن قاعدة الخمسة خمسة وعشرين ،واول شئ هو تدوين اهم 25 هدف فى حياتك ، والخطوة الثانية شطب 20 هدف من ال 25 هدف ، والخطوة الثالثة هو وضع علامة على الخمس اهداف ، وان هذه الاهداف المتبقيه هى التى ستاتى بكل شئ تريده .

  اقرأ ايضا: رجال الأعمال لطلاب الثانوية العامة الشغف وحب المهنة اساس النجاح و التميز

هناك فجوة ما بين التعليم الجامعى و متطلبات سوق العمل

  

واكمل ، يجب معرفة ان هناك فجوة مابين التعليم الجامعى ومتطلبات سوق العمل ، ووارد ان اكون خريج كلية حقوق واعمل بالمحاسبة ، فايجب ان ينظر الشخص الى امكانياته وتقييمها وبناء على ذلك اختيار الوظيفة التى تتناسب مع تللك الإمكانيات بالاضافة الى الاعجاب بهذه الوظيفة والميل اليها.

اقرأ ايضا: بشرى سارة للشباب.. محافظة الجيزة تكشف عن وظائف للشباب والراتب 3 آلاف جنيه

وقال فيما يخص سبب الرفض فى مقابلات العمل ، لان المدير او المكان لا يجد المهارات التى يريدها فى المتقدم لهذه الوظيفة ، والمهارات مثل القدرة على التواصل والتمتع بلغة الجسد بالاضافة الى القدرة على العمل تحت ضغط .