رئيس قطاع الموارد البشرية بـ"ريدكون– رووك":نطبق الاستدامة فى بيئة العمل لتعزيز شعور الموظفين بالمناخ الآمن

قالت ياسمين ناجي رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة ريدكون للمراكز التجارية والإدارية " رووك " ، أن الشركة تطبق معايير الاستدامة ليس فقط فى مشروعها " جولدن جيت " ولكن فى بيئة العمل عبر خلق مناخ مناسب للعاملين بعيداً التوتر والمشاحنات والطاقة السلبية كذلك تعزيز شعورهم بالتواجد فى مناخ آمن بما ينعكس على تقديم أعلى معايير من الإتقان فى العمل .

توعية العاملين بالشركة بالإستدامة والتحول التدريجي نحو استخدام مواد صديقة للبيئة 

وأشارت فى تصريحات خاصة لـ " أصول مصر " على هامش تواجد الشركة فى مؤتمر المناخ COP27 ، الى ان رئيس مجلس ادارة شركة ريدكون للتعمير المهندس طارق الجمال حرص على ان يتم توعية العاملين بالشركة بالاستدامة وفوائدها وان تتم عملية التحول نحو استخدام مواد صديقة للبيئة بالتدريج بحيث يتم الاستغناء على البلاستيك واستبداله بالخشب والمواد البديلة .

وشددت على حرص الشركة تطبيق معايير المساواة بين الموظفين والتى تعد واحدة من مبادىء الاستدامة وهناك آلية للتواصل المستمر والاستماع الى المقترحات والتقارب بين العاملين بالشركة .

واضافت ان " ريدكون – رووك " تستعرض خلال مؤتمر المناخ تجربتها فى انتاج اضخم مشروع مستدام وهو " جولدن جيت " كما يتم التحدث عن خبرات شركة ريدكون للتعمير والتى تعد من اوائل شركات المقاولات التى توجهت نحو العمارة الخضراء والاستدامة .

ويتمتع مشروع " جولدن جيت " باطول واجهة لمشروع على شارع التسعين الجنوبي بالقاهرة الجديدة بطول حوالي 1.25 كم أمام الجامعة الأمريكية بالقاهرة ، وبين محطتين للمونوريل، ويقع على مساحة ارض 160 الف متر ومساحة المباني حوالى 200 الف متر مقسمة الى 100 الف تجاري و100 الف اداري باجمالي 29 مبنى .

وتم الحرص على استخدام " مواد بناء صديقة للبيئة " فى مشروع جولدن جيت منها الحديد والخرسانة الخضراء كما يتم تنفيذ محطات طاقة شمسية وتبريد مركزية ومنظومة خاصة لاعادة تدوير المياه والمخلفات .