السعودية ترفع نسبة التوطين في مهن المشتريات إلى 70%

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات إلى 70%، ضمن جهودها لتعزيز فرص العمل للكفاءات الوطنية ورفع معدلات التوظيف في المهن التخصصية.

دخل قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية برفع نسبة التوطين في مهن المشتريات بالقطاع الخاص إلى 70% حيّز التنفيذ اعتبارًا من 31 مايو 2026، وذلك على المنشآت التي يعمل بها ثلاثة موظفين أو أكثر في المهن المستهدفة.

مهن المشتريات

ويشمل القرار 12 مهنة متخصصة، من بينها مدير المشتريات، ومندوب المشتريات، ومدير العقود، وأمين المستودع، ومدير الخدمات اللوجستية، وأخصائي المشتريات، وأخصائي المناقصات، وأخصائي التجارة الإلكترونية، وأخصائي أبحاث الأسواق، وأخصائي المستودعات، وأخصائي التوريد للعلامات التجارية الخاصة.

وأكدت الوزارة أن الفرق الرقابية بدأت متابعة تنفيذ القرار ميدانيًا للتأكد من التزام المنشآت المستهدفة بنسب التوطين المحددة، مشددة على تطبيق العقوبات النظامية بحق الجهات غير الملتزمة بعد انتهاء المهلة المقررة.

تعزيز استدامة التوظيف

ويأتي القرار ضمن جهود الوزارة لتحقيق مستهدفات استراتيجية سوق العمل، الرامية إلى دعم الكفاءات الوطنية وزيادة مشاركتها في سوق العمل، بما يتماشى مع احتياجات قطاع المشتريات والتخصصات المرتبطة به.

كما يهدف القرار إلى تعزيز استدامة التوظيف في المهن النوعية، ورفع نسبة مشاركة المواطنين في الوظائف التخصصية، بما يسهم في تطوير سوق العمل وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة في تنمية رأس المال البشري.