سوق العمل البريطاني يفقد زخمه.. الوظائف الشاغرة عند أدنى مستوى منذ 2021

واصل سوق العمل البريطاني فقدان الزخم، مع تراجع الوظائف الشاغرة إلى أدنى مستوياتها في خمسة أعوام، في ظل اتجاه الشركات، خصوصًا الصغيرة منها، إلى الحد من عمليات التوظيف الجديدة بفعل ارتفاع تكاليف الأجور.

وأظهرت بيانات مكتب الإحصاء الوطني البريطاني انخفاض عدد الوظائف الشاغرة بواقع 8 آلاف وظيفة خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في أغسطس، ليصل إجمالي الوظائف المتاحة إلى 702 ألف وظيفة.

أدنى مستوى منذ 2021

ويمثل هذا العدد أدنى مستوى للوظائف الشاغرة في بريطانيا منذ ربيع عام 2021، مع استثناء الفترة التي شهدت تداعيات جائحة كورونا على سوق العمل.

وتعكس البيانات استمرار الضغوط التي تواجه الشركات البريطانية، ولا سيما الشركات الصغيرة، مع ارتفاع تكاليف الأجور، الأمر الذي يدفعها إلى تقليص خطط التوظيف الجديدة.

وفي المقابل، استقر معدل البطالة عند 4.9% خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في يوليو.

تراجع العاملين

وأظهرت البيانات كذلك انخفاض عدد العاملين المسجلين في كشوف الرواتب بمقدار 26 ألف عامل خلال أغسطس، ليصل إجمالي عددهم إلى 30.2 مليون عامل.

ويأتي تراجع الوظائف الشاغرة وانخفاض أعداد العاملين المسجلين في كشوف الرواتب في وقت يواجه فيه سوق العمل البريطاني ضغوطًا متزايدة جراء ارتفاع تكاليف الأجور.

وتشير البيانات إلى استمرار حذر الشركات في التوظيف، خصوصًا مع ارتفاع تكلفة العمالة، بالتزامن مع استقرار معدل البطالة عند 4.9%.