اتهامات لشركة تسلا بانتهاك قوانين العمل.. ماذا فعلت؟

اتهم عدد من العاملين السابقين في شركة صناعة السيارات الكهربائية الأمريكية تسلا الشركة بانتهاك قوانين العمل.

فصل تعسفي

وقالوا في شكوتهم إلى السلطات الرقابية، إنهم يتهمون فيها الشركة وفصلهم بطريقة غير قانونية.

يأتي هذا باعتبارهم كانوا ضمن مجموعة أوسع ناقشت وكتبت مسودات خطابات تنتقد الرئيس التنفيذي ومؤسس الشركة إيلون ماسك.

احتجاجات على تغريدات لماسك

وذكرت أن مسودة أحد الخطابات طالبت مديري تسلا بإعادة النظر في السياسة المتشددة للعودة إلى العمل من المكاتب التي أعلنتها تسلا في مايو الماضي.

كما احتجَّ آخرون على تغريدات لماسك، وقالوا إنها تنتهك سياسة تسلا المناهضة للتحرش، وفُصل موظف في يونيو الماضي، رغم حصوله على زيادة في راتبه في الشهر السابق.

السبب في فصلهما

وفُصل موظف آخر بعد أيام قليلة من فصل الأول، وقِيل للعمال إنَّ المناقشات تمثّل «هجوماً» على تسلا، بحسب شكاوى تمَّ تقديمها إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل يوم 15 ديسمبر الحالي.

وذكر الموظفان إنَّه تمَّ فصلهما بسبب مناقشتهما «فشل تسلا في تطبيق سياسة منع التحرش وتطبيقات سياسة العودة للعمل من المكاتب بعد جائحة كورونا»، فيما لم يتم إرسال مسودات الخطابات إلى إدارة الشركة.

اقرأ أيضا:

هيئة قناة السويس تجدد تخفيضات العبور لسفن الصب الجاف وتُعدل حوافز