إعادة هيكلة كبرى في فولكس فاغن تشمل عشرات الآلاف من الوظائف

أعلنت شركة فولكس فاغن الألمانية عن خطط لخفض نحو 50 ألف وظيفة بحلول عام 2030، في إطار جهودها لإعادة هيكلة أعمالها وتعزيز كفاءتها التشغيلية وسط التحديات التي تواجه قطاع السيارات العالمي.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة، أوليفر بلومه، خلال اجتماع المساهمين، إن الشركة تمر بمرحلة صعبة في ظل تدهور أوضاع صناعة السيارات خلال عام 2026، مؤكداً أن نموذج الأعمال الذي حقق نجاحاً لعقود لم يعد قادراً على مواكبة المتغيرات الحالية.

فولكس فاغن

وأوضح بلومه أن فولكس فاغن تستهدف أن تصبح أكثر شركات السيارات جاذبية في العالم بحلول نهاية العقد الحالي، مع تحقيق هامش عائد على المبيعات يتراوح بين 8% و10%.

وتشمل الخطة الاستغناء عن 35 ألف وظيفة ضمن العلامة التجارية الرئيسية لفولكس فاغن بحلول عام 2030، فيما من المتوقع أن ينخفض عدد العاملين بنحو 19 ألف موظف مع نهاية عام 2026.

المصانع التابعة لفولكس فاغن 

وأشار إلى أن الشركة وافقت بالفعل على نحو 28 ألف حالة مغادرة طوعية، ضمن برنامج إعادة الهيكلة المستمر.

كما لفت إلى أن تكاليف تشغيل المصانع التابعة لفولكس فاغن في ألمانيا تراجعت بأكثر من 20% خلال عام 2025، في خطوة تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية للشركة وتحسين أدائها المالي.